宜兴水务召开5次改革发展座谈会听取基层意见 |
自5月下旬起,宜兴水务集团分5个批次召开了改革发展座谈会。活动共为期1个多月,93名代表参加,征得各类意见建议120余条。 本次座谈会旨在近距离倾听基层一线的心声,更加广泛地征询意见与建议,共谋发展良策,凝聚发展合力。为确保座谈质量,分中层副职、主管、副主管以及职工代表五个批次召开,每次座谈持续半天时间、安排近20名座谈人员参与,给予大家足够的发言时间;同时,提前一月将座谈主题与目的、要求传达到位,给予发言人员充分的思考与准备时间。 从座谈情况来看,成效较好。座谈人员都作了精心准备、深入思考,纷纷立足自身岗位,就企业管理、客户服务、水厂管理、工程建设、管网运行以及安全生产等各个方面,提出了管理中存在的一些问题,也提出了很多具有建设性的意见,对日后工作很有推动作用。 当前,水务集团正抓紧梳理征得的意见与建议,分类汇总责成相关部门提出反馈意见,根据实际情况分别予以调研、采纳与回应,充分尊重职工的呼声,确保座谈会不走形式、务有实效,进一步推动水务集团持续健康发展。 |
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