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水务集团分公司负责人岗位竞聘公告

为进一步加强水务集团干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，营造良好的用人环境和氛围，根据公用环保集团总体部署，决定开展水务集团分公司负责人岗位公开竞聘工作，现将相关事项公告如下：

一、实施原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2、坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则；

3、坚持年轻化、知识化、专业化的原则。

二、竞聘岗位及人数

水务集团徐舍分公司副经理（主持工作）1名（一级公司中层副职职级）。

三、竞聘人员范围及资格

1、公用环保集团系统内现担任部门、一级公司、二级公司中层副职（含助理）及以上人员；

2、本科及以上学历；

3、1985年1月1日以后出生，身体健康。

四、公开竞聘报名

1、报名采用现场报名方式，凡符合本次竞聘条件的，均可自愿报名参加。

2、报名时间：2023年5月15日15:00前（工作日）。

3、报名地点：宜兴水务集团有限公司508办公室（环科园画溪路8号）。联系电话：80718721。

4、报名材料：

⑴本人身份证、毕业证书（最高学历）的原件与复印件。

⑵报名人员需如实填写竞聘报名表（详见附件）。

五、资格预审

由水务集团对报名人员进行资格预审后报公用环保集团审核，确定最终的竞聘人员名单，并予以公示（按姓氏笔画）。

六、竞聘程序和方法

1、实地考察

水务集团组织所有竞聘人员赴徐舍分公司进行实地考察，提供徐舍分公司简介（书面），并由专人负责答疑。

2、竞聘时间和地点

水务集团五楼会议室（2023年5月25日前，具体时间另行通知）。

3、竞聘演讲与现场答辩

竞聘人员抽签确定顺序，进行竞聘演讲。

竞聘演讲内容围绕三方面展开：一是对竞聘岗位的认知与理解；二是绘就管理蓝图（提出未来一年管理目标与实现目标的举措、路径）；三是自我约束与承诺，时间控制在10分钟之内。

竞聘演讲后，回答评委提问（内容主要围绕三个方面：管理目标、实施路径、个人承诺）。

4、现场评分

由外聘专家、集团相关负责人和职工代表组成评委，根据竞聘演讲和答辩情况进行现场打分。评分采用百分制的形式，对评委组成员的评分，按去掉一个最高分和一个最低分统计平均得分（职工评委组按同样方式评分）。按评分排名，得分最高者入围（若得分相同，职级高的入围；若职级相同，任职时间长的入围）。

5、人员确定和公示

竞聘结果报公用环保集团党委研究同意后，对拟任人选进行公示，以接受各方面的监督，公示时间不少于5天。

6、正式任用

拟任人选经公示无异议，由公用环保集团正式发文任命（考核期一年，到期经考核合格后，按程序提任分公司经理）。

附：竞聘报名表。

 宜兴水务集团有限公司  

                                   2023年5月10日 

附件 宜兴水务集团有限公司徐舍分公司副经理（主持工作）竞聘报名表.doc